(目的)

第1条　職員の教養及び資質の向上を図り、かつ勤務能率の発揮及び増進を期することを目的として職員の研修を行う。

(研修の区分)

第2条　職員の研修は、一般研修、特別研修及び委託研修とする。

(一般研修)

第3条　一般研修は職員がその職務を遂行するに当たって必要な服務態度、一般的知識その他基礎的事項を習得させることを目的として主事補及びこれに相当する職の職員を対象にこれを行う。

(特別研修)

第4条　特別研修は職員が現についている職務に密接な関係のある知識、技能及び職員に必要な専門的事項を修得させることを目的として行う。

(委託研修)

第5条　委託研修は、職員を千葉県自治研修センターその他中央官庁に派遣して行う。

(研修生)

第6条　研修を受けるべき者は市長が指定する。

(研修の実施機関)

第7条　一般研修は課長が行う。ただし、必要がある場合は市長の命じた者に行わせることができる。

(人事記録)

第8条　総務課長は研修について職員ごとに研修票(別記様式)を作成保管しなければならない。