2　職員が、退職したときは、その日まで給料を支給する。

3　職員が死亡したときは、その月まで給料を支給する。

4　第1項又は第2項の規定により給料を支給する場合であって、給与期間の初日から支給するとき以外のとき、又は給与期間の末日まで支給するとき以外のときは、その給料の額は、その給与期間の現日数から、第7条又は第7条の2の規定による週休日の日数を差引いた日数を基礎として、日割りによって計算する。

2　特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当及び夜間勤務手当は、1の給与期間の分を次の給与期間の給料支給日に支給する。

3　期末手当及び勤勉手当の支給日は、市長の事務部局の一般職の職員の例による。

2　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定めるとおりとし、これらに掲げる職務とその複雑、困難及び責任の度が、同程度の職務は、それぞれの職務の級に分類されるものとする。

3　前項の規定に基づく職務の級区分に関して必要な事項は、別表第3に定めるとおりとする。

4　市長は、職員の職務を前項に規定する級のいずれかに格付し、第1項に規定する給料表により職員に給料を支給するものとする。

2　手当が日額で定められているものについては、特殊勤務命令簿(別記様式)により決裁を受けなければならない。

3　日額によって定められている手当については、1日の当該従事時間が4時間にみたない場合は日額の100分の60を支給する。

2　前項に規定する勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額に12を乗じ、その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから規程で定める時間を減じたもので除して得た額とする。

3　前2項に規定するもののほか、時間外勤務手当の支給に関しては、市長の事務部局の一般職の職員の例による。

2　休日勤務手当の額は、勤務1時間につき前条第2項に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の135を支給する。

2　前項に規定する職にある職員には、時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当は支給しない。

2　勤務1時間当たりの給与額は、第28条第2項に規定する額による。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、第3章の規定は、昭和43年4月1日から適用する。

(暫定手当)

2　給与条例第3条の2の暫定手当の月額は、附則別表第1及び附則別表第2に掲げる額とし、昭和43年4月1日から昭和45年3月31日までの間においては、5分の2を乗じて得た額に相当する額とする。

(昭和43年4月1日以降の給料月額等)

3　この規則別表第2及び別表第3に掲げる給料表の昭和43年4月1日以降における適用については、それぞれの給料表に掲げる給料月額は、いずれもその額に、同日から昭和44年3月31日までの間においては、前項の規定に係る暫定手当の月額に5分の1を乗じて得た額に相当する額を、昭和44年4月1日から昭和45年3月31日までの間においては、5分の3を乗じて得た額に相当する額を、同年4月1日以降においては、5分の5を乗じて得た額に相当する額をそれぞれ加えた額に読み替えるものとする。

(暫定手当を基礎とする給与)

4　職員に暫定手当が支給される間、この規則第23条中「扶養手当」とあるのは「暫定手当及び扶養手当」と、第28条第2項中及び第33条第2項中「給料」とあるのは「給料及び暫定手当」と、第32条第2項及び第33条第2項中「給料」とあるのは「給料、暫定手当」と読み替えて、これらの規定を適用する。

(経過措置)

5　この規則施行の際、従前の規定によってなされた職員の給与に関する決定及び手続は、この規則の各相当規定によってなされたものとみなす。

6　昭和49年度に限り、第32条の規定による期末手当のほか、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律(昭和49年法律第32号)の施行の日(以下「施行日」という。)に在職する職員に対して、施行日から起算して10日を超えない範囲内において別に市長が定める日に期末手当を支給する。

7　前項の規定による期末手当の額は、施行日において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額の合計額に100分の30を乗じて得た額に、昭和49年3月2日から施行日までの間におけるその者の在職期間に応じて市長が別に定める割合を乗じて得た額とする。

8　前項に規定する在職期間の算定に関し必要な事項は、市長が別に定める。

9　平成11年10月1日から平成12年9月30日までの間における第33条の2第1項の規定の適用については、同項中「次表に掲げる管理職手当」とあるのは、「次表に掲げる支給額からその100分の10に相当する額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)を減じて得た管理職手当」とする。

10　平成15年1月1日から平成18年12月31日までの間における第33条の2第1項の規定の適用については、同項中「次表に掲げる管理職手当」とあるのは、「次表に掲げる支給額からその100分の5に相当する額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)を減じて得た管理職手当」とする。

(平成30年4月1日以降の給料月額)

11　平成30年4月1日から当分の間、第24条第1項に規定する企業職給料表の適用を受ける職員(定年前再任用短時間勤務職員を除く。)のうち、その職務の級が7級の者に係る給料月額は、給料月額から当該給料月額に100分の2を乗じて得た額を減じた額とする。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

12　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

13　前項に規定するもののほか、地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例(令和4年勝浦市条例第24号)による改正前の勝浦市職員の定年等に関する条例(昭和59年勝浦市条例第13号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、市長の事務部局の一般職の職員の例による。

この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

この規則は、昭和44年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。ただし、第31条の改正規定は、昭和46年1月1日から適用する。

この規則は、昭和46年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は公布の日から施行し、昭和46年5月1日(以下「切替日」という。)から適用する。ただし、第25条第2項の改正規定は昭和47年1月1日から施行する。

(号給等の切替え等及び切替等に伴う措置)

2　改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の就業規則」という。)の規定による職員の号給等の切替え等及び号給等の切替え等に伴う措置については、一般職の職員の給与等に関する条例等の一部を改正する条例(昭和47年勝浦市条例第1号)附則第3項から第9項までの規定の例による。

3　この管理規程による改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて切替日からこの管理規程の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の就業規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、昭和47年4月1日から施行する。

(号給等の切替え等及び切替え等に伴う措置)

2　改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の就業規則」という。)の規定による職員の号給等の切替え等及び号給等の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(昭和47年勝浦市条例第6号)附則第2項から第6項までの規定の例による。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(号給等の切替え等及び切替え等に伴う措置)

2　改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の就業規則」という。)の規定による職員の号給等の切替え等及び号給等の切替え等に伴う措置については、一般職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年勝浦市条例第1号)附則第2項から第5項までの例による。

3　この管理規程による改正前の勝浦市水道課就業規則の規程に基づいて切替日からこの管理規程の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の就業規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和48年4月1日から適用する。ただし、改正後の規則第31条の規定は、同年9月1日から適用する。

(号給等の切替え等及び切替え等に伴う措置)

3　改正後の規則の規定による職員の号給等の切替え等及び号給等の切替え等に伴う措置については、一般職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年勝浦市条例第45号)附則第3項から第12項までの例による。この場合において附則第3項及び附則第10項中「附則別表のアからエまでの表」とあるのは「改正後の規則の附則別表アからイまでの表」と読み替えるものとする。

(給与の内払)

4　改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、昭和49年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が、改正前の規則の規定に基づいて昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、それぞれ改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の勝浦市水道課就業規則の規定の適用関係については一般職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(昭和49年勝浦市条例第33号)附則第2項から第11項までの例による。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(等級号給等の切替え等及び切替え等に伴う措置)

2　改正後の規則の規定による職員の等級号給等の切替え等及び等級号給等の切替え等に伴う措置については、一般職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(昭和50年勝浦市条例第4号)附則第2項から第6項までの例による。この場合において「改正前の一般職の職員の給与等に関する条例(以下「改正前の条例」という。)」とあるのは「改正前の勝浦市水道課就業規則(以下「改正前の規則」という。)と、切替え表中「行政職給料表(2)」は「企業職給料表(2)」と、「旧職務の等級(行2)」は「旧職務の等級(企2)」と同表中新職務の等級欄「3、4、5、6」は「2、3、4、5」とそれぞれ読み替えるものとする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和50年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和52年1月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和51年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和52年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和53年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて昭和53年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和54年1月1日から施行する。

この規則は、昭和54年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和56年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和57年3月28日から施行する。

この規則は、昭和58年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合において、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合において、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和60年3月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(級号給等の切替え等及び切替え等に伴う措置)

2　改正後の規則の規定による職員の級等の切替え等及び級等の切替え等に伴う措置については、一般職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(昭和61年勝浦市条例第2号)附則第3項から第5項までの例による。この場合において切替表中「行政職給料表」とあるのは「企業職給料表」と読み替えるものとする。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、昭和61年9月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、平成2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

(施行日)

1　この規則は、平成3年4月1日から施行する。

(勝浦市水道課企業職員旅費支給規則の一部改正)

2　勝浦市水道課企業職員旅費支給規則(勝浦市水道課管理規程第2号)の一部を次のように改正する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規定の内払とみなす。

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づき支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、平成5年5月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規定による内払とみなす。

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成13年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則の規定は、平成13年4月1日から適用する。

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年1月1日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え等及び切替え等に伴う措置)

2　改正後の規則の規定による職員の号給の切替え等及び切替え等に伴う措置については、一般職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(平成18年勝浦市条例第3号)附則第2項から第10項までの例による。この場合において「行政職給料表」とあるのは「企業職給料表」と読み替えるものとする。

この規則は、平成18年7月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。ただし、別表第4の改正規定は、平成20年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の勝浦市水道課就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

この規則は、平成25年12月12日から施行する。

この規則は、平成26年12月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則により支給された給与は、改正後の規則の規定により内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則により支給された給与は、改正後の規則の規定により内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則により支給された給与は、改正後の規則の規定により内払とみなす。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

2　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(経過措置)

3　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される勝浦市水道課就業規則第24条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

4　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される勝浦市水道課就業規則第24条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を勝浦市水道課就業規則第7条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から施行する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則により支給された給与は、改正後の規則の規定により内払とみなす。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の勝浦市水道課就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規定を適用する場合においては、改正前の規則により支給された給与は、改正後の規則の規定により内払とみなす。